Journey completo
Qué es
El programa de transformación para empresas en cambio activo. Corremos las cuatro capacidades en secuencia, con una propuesta, un equipo y un outcome. El Build es el camino para transformación seria — no pilotos ni decks, cambio real en producción.
Journey completo
Cómo lo entregamos
Primero estrategia. Después operación. Luego IA. Ligado a outcome en todo el camino.
01
Fundación + Diagnóstico
Alineación estratégica, mapeo de procesos y hoja de ruta priorizada — igual que el Readiness Assessment.
02
Implementación de Procesos
Ejecutar los quick wins. Configurar plataformas. Construir integraciones y dashboards cuando hace falta. Entrenar al equipo cliente.
03
Acelerador de IA
Aplicar agentes a los procesos ya optimizados. Gobernanza, eval y checkpoints HITL.
04
Handoff y sostenibilidad
Documentación, runbooks y plan de sostenibilidad. Retainer mensual de advisory opcional.
Cómo se sienta dentro de su organización
- 1
Las cuatro capacidades entregadas como un solo programa
- 2
Criterios de aceptación en cada etapa antes de pasar a la siguiente
- 3
Si una etapa no se acepta, la rehacemos antes de seguir
- 4
Un equipo de punta a punta — sin handoffs entre fases
- 5
Su equipo se entrena para sostener los cambios cuando nos vamos
Ideal para
5- Empresas de 200-2.000 empleados
- En transformación activa (escala, post-adquisición, presión de margen, disrupción de IA)
- CEO, COO o Board como sponsor (compromiso C-level)
- Listos para un programa de modelo operativo, no un workshop puntual
- Quieren un equipo, un outcome, una propuesta — no 4 engagements sueltos
Entregables típicos
1001
Todo lo del Agentic Readiness Assessment
02
Implementación de los quick wins priorizados (3-5 procesos)
03
Framework de KPIs + dashboards en producción
04
Configuración de plataformas (BPM, ERP, CRM, dashboards) incluyendo desarrollo a medida
05
Coaching de 3-5 personas clave del equipo cliente
06
1-2 procesos de punta a punta automatizados con IA en producción
07
Framework de gobernanza: AI Control Tower, log de auditoría, checkpoints HITL
08
Framework de eval + runbooks operativos
09
Documentación completa (SOPs, runbooks, docs de gobernanza)
10
Plan de sostenibilidad
Journey completo
Cómo funciona el paquete
- 01
Fundación + Diagnóstico
Igual que el Readiness Assessment, corrido como Fase 1 del programa.
- 02
Implementación
Ejecutar los quick wins. Desplegar dashboards. Entrenar al equipo.
- 03
Acelerador de IA
Aplicar IA a los procesos ya optimizados. Construir gobernanza y eval.
- 04
Handoff
Documentación, runbooks y plan de sostenibilidad. El retainer opcional empieza aquí.
Con qué se queda
- Estrategia alineada con la operación
- Procesos operando distinto en producción (no slides)
- Dashboards de KPIs en vivo con cadencia de revisión
- 1-2 procesos automatizados con IA y gobernanza
- Equipo interno capaz de sostener los cambios
- Un programa, un outcome, una factura
Preguntas que igual va a hacer
¿Por qué no comprar los servicios por separado?+
El Build incluye un equipo único en todo el journey (sin handoffs) e hitos ligados a outcome. Para quien está comprometido con una transformación real, esta es la forma correcta.
¿Y si solo necesitamos parte del journey?+
Empiece por el Agentic Readiness Assessment. Si el resultado es positivo, el crédito del Assessment puede convertirse hacia un Build. No forzamos el compromiso completo al inicio.
¿En qué se diferencia el Acelerador de IA de la consultoría típica de IA?+
Nunca aplicamos IA a procesos rotos. Cuando llegamos al Acelerador, los procesos ya están optimizados. Por eso hay más adopción y menos fallos que en los enfoques 'IA primero'.
Listo para hablar Agentic Operations Build?
Mapeamos el proceso, qué significa mejor, y qué paquete le calza de verdad.